近日，江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司監(jiān)事長(zhǎng)高翔一行來(lái)到我司參觀考察，受到了集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉書華，集團(tuán)公司工會(huì)主席楊文魁等領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待。

    在公司黨群服務(wù)中心，劉書華董事長(zhǎng)向高翔監(jiān)事長(zhǎng)一行詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司“紅色追夢(mèng)人”、“蒲公英工作法”等黨建文化的具體內(nèi)容，重點(diǎn)講述了集團(tuán)公司通過(guò)“五個(gè)協(xié)同”，即黨建與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同、黨建與企業(yè)文化協(xié)同、黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)協(xié)同、黨建與人才成長(zhǎng)協(xié)同、黨建與關(guān)聯(lián)組織協(xié)同，把企業(yè)能手培養(yǎng)成黨員，讓黨員全部成為能手，把“能手效應(yīng)”轉(zhuǎn)化為“安全質(zhì)量效應(yīng)”，以安全質(zhì)量效應(yīng)最終贏取市場(chǎng)效應(yīng)。

    在觀看到央視新聞節(jié)目就蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)黨建文化建設(shè)成果進(jìn)行的宣傳報(bào)道時(shí)，高翔監(jiān)事長(zhǎng)點(diǎn)頭表示贊揚(yáng)，“民企黨建陣地建設(shè)，你們做出了很多成績(jī)?！?/span>

    在交流會(huì)上，高翔監(jiān)事長(zhǎng)表示，黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)更穩(wěn)固、企業(yè)員工更團(tuán)結(jié)、企業(yè)文化更自信。江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司去年成立了黨支部，黨建陣地建設(shè)尚處于起步階段，此次來(lái)到蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)就黨組織建設(shè)、紅色氛圍營(yíng)造、意識(shí)形態(tài)工作等方面進(jìn)行參觀交流，收獲良多，“建筑施工單位具有特殊性，人員流動(dòng)性大、管理難度高，通過(guò)黨建引領(lǐng)，以項(xiàng)目作為紅色陣地堡壘，動(dòng)員黨員發(fā)揮先鋒模范作用，這種做法很具有開(kāi)創(chuàng)性、可行性，值得借鑒?！?/span>

    高翔監(jiān)事長(zhǎng)指出，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)在社會(huì)公益事業(yè)方面做出的成績(jī)，也讓他深受觸動(dòng)?！凹瘓F(tuán)公司在劉書華董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，累積捐款達(dá)5000萬(wàn)元，并設(shè)立助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)定向基金，幫助了6000余名貧困學(xué)子就學(xué)；陸續(xù)安置下崗失業(yè)人員、退伍軍人500多人……真正將公益落實(shí)到了實(shí)處，是企業(yè)家踐行社會(huì)責(zé)任的典范。衷心希望能常與蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)有限公司開(kāi)展黨建共建交流活動(dòng)?！?/span>

    劉書華董事長(zhǎng)對(duì)高翔監(jiān)事長(zhǎng)一行的到來(lái)表示歡迎，并就雙方時(shí)常開(kāi)展黨建共建交流一事表示贊同。劉書華董事長(zhǎng)回憶，蘇州中設(shè)建設(shè)集團(tuán)2008年成立黨支部時(shí)只有4名黨員，如今發(fā)展為黨委。一路上的成長(zhǎng)，離不開(kāi)黨組織的關(guān)心和幫助。他說(shuō)，黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨建興則企業(yè)興。這不是一句空話、口號(hào)，而是實(shí)話。只有真正落實(shí)行動(dòng)，將紅色基因注入企業(yè)發(fā)展，才能真正使黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。